Crea-SP oferece Banco de Talentos para engenheiros e facilita contratações
Serviço potencializa a empregabilidade na área tecnológica e oferece suporte estratégico para empresas
Encontrar a oportunidade ideal ou o profissional qualificado para um projeto ou vaga tornou-se um processo mais ágil e assertivo. Por meio do Banco de Talentos, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (Crea-SP) disponibiliza uma plataforma exclusiva que funciona como uma ponte estratégica entre engenheiros, agrônomos, geocientistas e tecnólogos e o mercado de trabalho. O serviço gratuito permite cadastro de currículos e divulgação de vagas em empresas.
A plataforma conta com cinco mil candidatos cadastrados e atende estudantes em busca de oportunidades de estágio, além de profissionais almejando novos desafios. Por outro lado, um dos grandes diferenciais para as mais de duzentas companhias ativas é a funcionalidade que permite filtrar inscritos por competências técnicas e habilidades específicas. Esse ecossistema digital garante eficiência para quem contrata e visibilidade àqueles que buscam protagonismo no mercado da área tecnológica.
Para a presidente do Crea-SP, engenheira Lígia Mackey, o Banco de Talentos vai além da intermediação de vagas. “O Banco de Talentos é uma ferramenta concreta de valorização profissional. Ao aproximar empresas e profissionais habilitados, fortalecemos o exercício regular das profissões e contribuímos para o desenvolvimento econômico da área tecnológica. Nosso compromisso é criar caminhos para o crescimento das carreiras, apoiar as empresas e posicionar o Conselho como um parceiro ativo do mercado de trabalho”, destaca.
O presidente do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), engenheiro Vinicius Marchese, ressalta que a iniciativa está alinhada à estratégia nacional de fortalecimento do Sistema. “O Banco de Talentos do Crea-SP é um exemplo de como os Conselhos podem atuar de forma propositiva para ampliar a empregabilidade. Ao garantir que as empresas tenham acesso a profissionais devidamente habilitados, fortalecemos a responsabilidade técnica e geramos mais oportunidades para o Sistema”, afirma.
Para usufruir do Banco de Talentos e muitos outros benefícios, é fundamental que o profissional mantenha sua anuidade em dia. Vale lembrar que, até o dia 31 de março, é possível quitar a anuidade de 2026 com um desconto de 5% em cota única.
O pagamento pode ser realizado de forma prática via pix, boleto bancário ou cartão de crédito. Para profissional titular único de empresa unipessoal, a partir de 2026, ao pagar a anuidade como pessoa jurídica, fica isento do pagamento da anuidade como pessoa física.
